All for Joomla All for Webmasters

ноябрь, 2018

чт22ноябВесь деньУР 2Технология построения корпоративной культуры(Весь день: вторник)

Длительность

16 часов / 2 дня

Стоимость

16000 р

Записаться

Я принимаю соглашение сайта об обработке персональных данных.

Раскрыть

Подробности

Для кого этот курс:

Данный курс будет интересен всем руководителям и топ-менеджерам, так как в нем освещаются вопросы построения корпоративной культуры в организации, делается упор на особенностях ее формирования, а также проводится анализ существующей в организации корпоративной культуры и вырабатывается стратегия ее изменения.

Особое внимание уделяется практическим занятиям, основанным на решении бизнес-кейсов и проведении деловых игр.э

Программа курса:

Раздел 1. Методологические основы корпоративной культуры

Раздел 2. Актуальность концепции корпоративной культуры в современном менеджменте

Раздел 3. Понятие корпоративной культуры

·         Определение корпоративной культуры

·         Модели корпоративной культуры

·         Типы корпоративной культуры

·         Функции корпоративной культуры

·         Субкультуры в организации

Раздел 4. Диагностика и оценка корпоративной культуры

·         Этапы диагностики

·         Инструменты диагностики

·         Методики диагностики

·         Визуализация корпоративной культуры

·         Подводные камни при диагностике корпоративной культуры

Раздел 5. Оценка организационной культуры

·         Этапы оценки

·         Описание стратегии организации как критерия оценки корпоративной культуры

·         Построение стратегически необходимой корпоративной культуры

·         Оценка необходимых культурных изменений

Раздел 6. Практические основы управления корпоративной культурой

·         Предпосылки управления корпоративной культурой

·         Формирование корпоративной культурой

·         Поддержание корпоративной культуры

·         Изменение корпоративной культуры

·         Формализация корпоративной культуры

·         Влияние корпоративной культуры на управление персоналом

СТАРЫЙ
САЙТ
X